YOUNG PROFESSIONALS
BOEIEN & BINDEN

Wat kunnen wij betekenen voor jouw bedrijf, organisatie of vereniging? 

YOUNG PROFESSIONALS ZIJN DE LEIDERS VAN MORGEN

Young professionals en trainees zijn de leiders van morgen. Superheld helpt ze leiderschap te nemen over hun eigen ontwikkeling. Samen zoeken we hun unieke toegevoegde waarde en kijken we hoe ze die het beste kunnen inzetten binnen een organisatie of bedrijf. Om vervolgens tien keer meer impact te hebben. We geloven dat een persoonlijke aanpak hand-in-hand gaat met een optimale professionele ontwikkeling. En weten dat onze unieke combinatie van online individuele training en coaching met in-company groepsworkshops het meest efficiënt en effectief is.

Justin Junier schrijf prikkelende artikelen over alles wat te maken heeft met ‘young professionals in het werk’ en voornamelijk traineeships op LinkedIn, onder andere:

  1. Redenen waarom 60% van de trainees vertrekt na hun traineeship.
  2. Schrap het traineeship! Kies het apprenticeship.
  3. Maar ook in de Metro: Streeft het traineeship zijn doel voorbij?
  4. Traineeflix: Superheld.nu Case winnaar van het Nationale Trainee Event 2017.

EERDERE SAMENWERKINGEN

Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG). Stichting SMO & het Nationaal Trainee Event. Friesland Campina. Miniserie van Veiligheid en Justitie. Ministerie van Binnenlandse Zaken. Ministerie van Economische Zaken. Universiteit Leiden. Provincie Utrecht. Gemeente Amsterdam. KPN. Rabobank. TOPDESK. Eerste De Klas. JCI. i4talent. Onderwijstraineeship. Stichting 4YoungPeople. Alumni UvA. LUMC. Dura Vermeer/Woonbron. DeBroekriem. Careerwise.nl & uiteenlopende young professional verenigingen.

TESTIMONIALS

‘Justin heeft ons uitstekend geholpen. Hij wist dan ook goed aan te sluiten bij de behoefte van onze groep trainees. Dit is een workshop die zowel voor trainees persoonlijk als voor de organisatie van toegevoegde waarde is en past bij de snelheid en nuchterheid van een groep jonge mensen. Het heeft mij een handvat gegeven om op dagelijkse basis stil te kunnen staan bij de keuzes die ik maak in mijn interactie met collega’s en mijn persoonlijke ontwikkeling.’ – Dumky de Wilde, Communicatieadviseur @ Ministerie van Veiligheid en Justitie

‘Ik heb Justin ervaren als een authentieke en slimme kerel. Hij heeft veel humor, durft zichzelf kwetsbaar op te stellen en communiceert positief. Zijn eigen zoektocht naar een persoonlijk business model is inspirerend. Voor mij gaf deze avond me focus in mijn zoektocht naar werkgeluk en de volgende dag kon ik gelijk aan de slag met gerichte actie. Dit genereerde momentum!’ – Martin Dongelmans, HR Specialist @ bol.com

‘Ik heb deze training ervaren als essentieel startpunt voor mijn carrière. Door deze training weet ik waar ik goed in ben én van welk werk ik blij word. Dit leverde me uiteindelijk 2 aanbiedingen op en ik werk nu met veel plezier bij een van de twee bedrijven. Justin prikkelt je op een unieke manier waardoor je buiten de geijkte paden denkt en uitkomt bij het werk en de carrière die je écht wil.’ – Dion Koesoemo Joedo, Recruiter @ Randstad

VRAGEN OF VRIJBLIJVEND KENNISMAKEN

Je kunt Justin Junier het beste bereiken op
justin@superheld.nu of (06) – 24903024.

WAT KUNNEN WE VOOR JULLIE ORGANISATIE BETEKENEN?

 
NETWERKDAG

Netwerkdag voor YP managers.

Een gratis en besloten netwerkdag speciaal voor HR & Traineemanagers die verantwoordelijk zijn voor het succes van Young Professionals en trainees in hun organisatie. Om ervaringen, best-practices en inzichten te delen. Maar vooral voor de herkenbaarheid onderling in de soms lastige en eenzame rol als traineemanager. Plus Justin deelt de laatste onderzoeken, waardevolle inzichten en resources waar je echt wat mee kunt.

NETWERKDAG >>
VAN TRAINEE NAAR PROFESSIONAL

Populair onder trainees zelf.

Want wat gaan ze nu eigenlijk doen na hun traineeship? Belangrijk en essentieel voor een geslaagd traineeship, maar des te lastiger vinden de trainees zelf na twee jaar verschillende werkplekken en ervaringen. Een middag workshop in-company voor groep van max 16 trainees.

TRAINEE WORKSHOP >>
ARBEIDSBEMIDDELING

Werving & Selectie 

We stellen vrijblijvend alleen – en alleen dan – één kandidaat voor als we 90%+ zeker zijn als de match er is. We hebben kwalitatief sterke, intrinsiek gemotiveerde en alleen passende kandidaten met een kristalhelder verhaal met wat ze te bieden hebben omdat ze eerst drie maanden met ons hebben samengewerkt.

ARBEIDSBEMIDDELING >>

VIND JE SUPERBAAN

Gratis tweeweekse emailcursus voor youngprofessionals

ONTVANGEN >>