SPREKER

Werkgeluk voor Young Professionals

VIND JE SUPERBAAN

Gratis tweeweekse emailcursus voor youngprofessionals

ONTVANGEN >>

INTRO

Organiseer je een gaaf event en zoek je een inspiratie volle spreker die met veel kennis, enthousiasme en ervaring een interactieve spreekbeurt verzorgd over werkgeluk voor Young Professionals? Check!

Er zijn maar weinig activiteiten die ik zo leuk vind om te vertellen over mijn inzichten, het verhaal te laten aansluiten op jullie wensen en het publiek te betrekken bij mijn spreekbeurt. Ja spreekbeurten, want jezelf te serieus nemen werkt – zeker als het gaat over werkgeluk – natuurlijk niet. 😉

Waarom je mij zou vragen voor je evenement? Twee redenen.

  1. Er zijn maar weinig mensen die van zowel de kant als young professional als de kant van de organisatie zoveel diepgaande, brede en concrete kennis, ervaring en inzichten heeft opgedaan als het gaat om werkgeluk en ontwikkeling voor young professionals.
  2. Daardoor kan ik de simpele principes – onderbouwd met concrete voorbeelden – voor werkgeluk, ontwikkeling en burn-out preventie die echt werken uitleggen. Die vaak recht tegen over onze natuurlijke aanpak of ‘zoals het nu gaat of eenmaal hoort’ staan. Verhelderend, fris en een beetje confronterend.

Ik zie uit naar je bericht! ~ Justin

ONDERWERPEN

A. Schrap het traineeship, kies het apprenticeship! 

Tijdloze principes en moderne succesverhalen voor een toekomstbestendig young professional programma. Een goed, onderbouwd en ervaringsrijk verhaal over mijn inzichten over traineeships. Hoe trainees het ervaren, hoe de managers het ervaren en waar ze het beste samenkomen. Maar zeker ook een kritische noot over wat er minder leuk is, waarom veel trainees vertrekken en burn-out significant hoger is. Uiteraard ook mijn visie over wat er wel werkt, hoe het beter kan en waarom ik denk dat het ‘Apprenticeship’ model de toekomst is. Lees gerust de achtergrond artikelen.

  1. 3 Redenen waarom 60% van de trainees vertrekt na hun traineeship.
  2. Schrap het traineeship, kies voor het apprenticeship!
  3. Traineeflix: Superheld.nu Case winnaar van het Nationale Trainee Event 2017.


B. Hoe bouw jij als young professional een gelukkig werkleven, zonder die eeuwige twijfel, stress of teleurstelling? 

Iedereen DENKT te snappen hoe werkgeluk werkt. Iedereen heeft het er over maar bijna niemand snapt hoe het écht werkt. We maken het onszelf veels te moeilijk en met jou ‘logische aanpak’ saboteer je niet alleen je werkgeluk, maar heb je zelfs meer kans op een burn-out. Oeps. Er is echter dit weinig begrepen – en nog slechter toegepast – simpel principe wat alles in jouw werkleven veranderd. Dus verdrink jij jezelf in 101 inspiratietips, blogs en boeken zonder ook maar 1% gelukkiger te voelen? Dan past dit verhaal het beste.

Young Professionals – zoals ik – willen namelijk graag een positieve impact maken in de wereld.  We moeten wel. Want in 2020 zijn wij 45% van alle werkende professionals, en zijn de grote maatschappelijke uitdagingen ons alledaags werk. Dat doen we met alle liefde, en we zoeken een gelukkig werkleven waar we door onze ontwikkeling echt een bijdrage kunnen leveren. Dat is niet altijd even makkelijk. Burn-out en rusteloosheid komt vaker voor dat je lief is, maar hoe kunnen we daar mee omgaan?

Superheld.nu is opgericht uit eigen ervaring. Ik ging van werkeloos, rondzwemmen en semi-burnout naar superbaan, schrijver en ondernemer. Het is niet erg dat het niet in 1x lukt, dat je onzeker bent over wat je kunt en dat je werkleven moeilijker lijkt dan verwacht. Maar als ik het kan, weet ik zeker dat

Afgelopen jaren heeft team superheld met 1000+ YP’s – net als jij – samengewerkt. Ik schreef er een boek over, ontwikkelde trainingen voor de Superheld Academy, en geef traineeship advies voor organisaties. Ik geloof dat jij alles al bezit wat je nu nodig hebt, wij helpen simpelweg dat eruit te halen en toe te passen voor de volgende stap. In 2018 willen we 10.000 YP’s bereiken met superheld.nu

IN DE MEDIA

16 April 2018 – Interview op Radio 2 over burn-out (vanaf 05:52)

18 September 2017 – Artikel in de Metro – Streeft het traineeship zijn doel voorbij?

CONTACT

Neem contact op met Justin Junier (1986) via onderstaand formulier voor een kennismaking, vragen of interesse. Je kunt ook altijd mailen op justin@superheld.nu of bellen op 06 – 24903024